Tokat, İstanbul ve Çorlu’da tazminat haklarını alamayan Şık Makas işçileri, direnişlerinin 150’inci gününde Ankara’da Çalışma Bakanlığı önünde bir araya geldi. Birtek-Sen Genel Başkanı Türkmen, Bakanlığa seslenerek “Bakanlık, çalışma hayatındaki tüm taraflara eşit davransaydı işçiler 150 gündür direnmek zorunda kalmazlardı” dedi.
Direnişlerinin 150. gününde Ankara’da Çalışma Bakanlığı önünde biraya gelen işçiler, “haklarımızı alana kadar mücadelemiz sürecek.” dedi.
Açıklamada Şık Makas işçisi BİRTEK-SEN üyesi Buse Kara, “Şık Makas patronu Kolunsağ, binlerce işçinin haklarına ve alacaklarına çöktü, Çorlu, İstanbul ve Tokat’ta binlerce işçinin tazminatları halen ödenmemiş durumda” dedi. Çalışma Bakanlığı kapısına çözüm için değil, teşhir etmek için geldiklerini ifade eden BİRTEK-SEN Başkanı Mehmet Türkmen, “Eğer bu bakanlık ve onun bağlı olduğu Saray iktidarı görevlerini yapmış olsaydı; hukuka, adalete göre hareket etmiş olsalardı Şık Makas patronu, Kolunsağ ailesi bu kadar şımarıkça işçilerin ekmeğine, haklarına çöküp, hırsızlık yapıp hala bu ülkede itibar görerek dolaşamazlardı” dedi.
Şık Makas’ın devlet teşviği alarak kurduğu fabrikalardan Mısır’a yatırım yaptığı için üç kentte binlerce işçiyi işten çıkardığını, işçileri işten çıkarırken 12-18 ay taksit dayatıldığını hatırlatan Kara, Bakanlık önünde yaptığı konuşmada “Bunu kabul eden işçilere taksitler 2 yıl sonra dahi ödenmemiş durumda. Kabul etmeyen işçileri ise ilk önce haksız kodlarla, çalıştıkları sürenin ücretlerini bile ödemeden tazminatsız işten attı” dedi. Üç kentte de işçilerin haklarını alamadıklarını ifade eden Kara, “Tokat’ta, yüzlerce işçi bu haksızlığa karşı 5 aydır direnişte. Çorlu’da ise işçiler alamadıkları taksitlerini almak için defalarca kez eylem yaptı, imza topladı. İstanbul’daki şık Makas işçileri de haklarını alamıyor” diye konuştu.
İşçilerin talepleri şöyle:
- Kıdem tazminatı hakkı güvenceye alınsın
- İşçilerin kasasından patronlara teşvik aktarmaktan vazgeçin,
- İşçilerin emeğinden ve kasasından gasbedilen sermayeyle yurt dışına yatırım yapılmasının önüne geçilsin,
- İşçilerin tazminatına ve işsizlik maaşına çökmek için kullanılan kod sistemi değiştirilsin, işçilerin beyanı esas alınsın,
- Patronları değil işçileri koruyan yasal düzenlemeler yapılsın.