Çin’in havai fişek üretim merkezi olan Hunan eyaletinde meydana gelen şiddetli patlama, endüstriyel güvenlik standartlarını ve işçi sağlığı krizini yeniden tartışmaya açtı. En az 26 işçinin yaşamını yitirdiği olay, bölgedeki üretim tesislerinin birer “saatli bomba”ya dönüştüğünü kanıtlar nitelikte.
Sistemsel İhmaller ve Risk Yönetimi
İş cinayetleri uzmanlarına göre, havai fişek sektöründeki bu tür patlamalar basit birer “kaza” değil; kâr hırsının güvenlik protokollerinin önüne geçmesinin doğrudan bir sonucu. Hunan’daki olayda şu unsurlar dikkat çekiyor:
• Aşırı Depolama: Birçok fabrikada, siparişleri yetiştirmek adına yasal sınırın çok üzerinde patlayıcı madde depolandığı biliniyor.
• Yerel yönetimlerin üretim kotalarına odaklanması, fabrikalardaki havalandırma, statik elektrik kontrolü ve yangın söndürme sistemlerinin denetimini ikinci plana itiyor.
• Sektörde yoğun olarak kullanılan taşeron ve mevsimlik işçilerin yeterli iş güvenliği eğitimi almadan yüksek riskli alanlarda çalıştırılması, can kaybı riskini katlıyor.
Havai Fişek Sektörü: Risk mi, İhmal mi?
Çin, dünya havai fişek üretiminin yaklaşık %90’ını elinde tutuyor. Ancak bu ekonomik hakimiyetin bedelini, her yıl onlarca işçi hayatıyla ödüyor. Uzmanlar, bu tür patlamaların önlenmesi için şu adımların atılmamasını “suç ortaklığı” olarak nitelendiriyor:
1. İnsan faktörünü riskli alanlardan uzaklaştıracak teknolojilerin maliyet gerekçesiyle reddedilmesi.
2. Önceki yıllarda yaşanan patlamaların ardından kesilen cezaların, fabrikaları köklü değişikliğe itecek düzeyde olmaması.
Arama Kurtarma Sürüyor
Bölgede enkaz altında kalan işçilere ulaşılmaya çalışılırken, çevre binaların da hasar görmesi patlamanın şiddetini gözler önüne seriyor. Hayatını kaybeden işçilerin aileleri adalet talep ederken, olayla ilgili başlatılan soruşturmanın fabrikadaki “üretim zorlaması” iddialarına odaklanması bekleniyor.
İş cinayetleri, önlenebilir nedenlerle meydana gelen ölümlerdir. Bu trajedide de teknik standartların ve işçi yaşamının, ticari beklentilerin gerisinde kaldığı görülmektedir.
