Amazon, depolarında ve lojistik merkezlerinde yapay zekâ ve robotik teknolojilerinin kullanımını hızlandırıyor. Şirket, 14 bin kişiyi işten çıkarma kararı alırken, operasyonlarını otomasyon ve ileri teknoloji yatırımlarıyla yeniden şekillendirmeyi hedefliyor.
Web Summit 2025’te konuşan Amazon Robotics CTO’su Tye Brady, amaçlarının “sıkıcı, tekrarlayan ve düşük nitelikli işleri ortadan kaldırmak” olduğunu belirtti. Brady, görevlerin değişeceğini ve robotik otomasyonun kaçınılmaz olduğunu vurguladı.
CEO Andy Jassy ise işten çıkarmaların, COVID dönemindeki aşırı işe alım nedeniyle oluşan gereksiz yönetim katmanlarını azaltmak için yapıldığını açıkladı ve şirketin “çevik kalması” gerektiğini savundu. Amazon’un çalışan sayısı 2018’den bu yana üç katına çıkarak 1,5 milyon kişiye ulaştı.
Şirket, çalışanlarının yapay zekâ çağında uyum sağlayabilmesi için önümüzdeki beş yılda 2,5 milyar dolarlık eğitim fonu ayırdı. Brady, “Her teknoloji şirketi, iş gücünü yeni becerilerle donatmakla yükümlü. İşler değişecek ve biz buna hazırlanıyoruz” ifadelerini kullandı.
Amazon, bu yıl 125 milyar dolardan fazla yatırım yapmayı planlıyor ve bunun büyük bölümü bulut hizmetleri ile yapay zekâ altyapısına ayrılacak. Şirket, üretken yapay zekâyı en dönüştürücü teknoloji olarak görüyor.
Son dönemde Amazon Robotics, kutu paketleyebilen robot kollar ve dokunma yeteneğine sahip Vulcan robotu gibi yenilikleri devreye aldı. Robotların üretimi şimdilik Massachusetts’te sürdürülüyor ve insanlarla yan yana çalışmaları planlanıyor.
